„Piramida lui Maslow” este un model teoretic care descrie ierarhia nevoilor umane și modul în care acestea influențează comportamentul, motivația și dezvoltarea personală. Acest concept a fost propus de psihologul american Abraham Maslow în anul 1943, în lucrarea sa „A Theory of Human Motivation” .
Piramida lui Maslow este formată din cinci niveluri, fiecare reprezentând un tip de nevoie specifică:
- Nevoile fiziologice: sunt cele mai de bază și esențiale pentru supraviețuire, cum ar fi hrana, apa, adăpostul, somnul, respirația etc. Aceste nevoi trebuie satisfăcute în primul rând, altfel individul se confruntă cu stres, anxietate sau chiar moarte.
- Nevoile de siguranță: sunt legate de protecția fizică și psihică a individului, cum ar fi siguranța locuinței, a locului de muncă, a veniturilor, a sănătății etc. Aceste nevoi devin importante după ce nevoile fiziologice sunt îndeplinite, altfel individul se simte vulnerabil, nesigur sau amenințat.
- Nevoile sociale: sunt legate de apartenența și acceptarea în grupuri sociale, cum ar fi familia, prietenii, colegii, comunitatea etc. Aceste nevoi devin importante după ce nevoile de siguranță sunt îndeplinite, altfel individul se simte singur, izolat sau respins.
- Nevoile de recunoaștere socială, de stimă: sunt legate de respectul de sine și al celorlalți, cum ar fi recunoașterea, aprecierea, competența, realizările etc. Aceste nevoi devin importante după ce nevoile sociale sunt îndeplinite, altfel individul se simte inferior, nesigur sau frustrat.
- Nevoile de autorealizare: sunt legate de dezvoltarea potențialului maxim al individului, cum ar fi creativitatea, învățarea, independența, spiritualitatea etc. Aceste nevoi devin importante după ce nevoile de stimă sunt îndeplinite, altfel individul se simte nemulțumit, plictisit sau stagnat.
Piramida lui Maslow este ilustrată adesea sub forma unei piramide cu baza mai largă și vârful mai îngust. Acest lucru sugerează că nevoile inferioare sunt mai frecvente și mai puternice decât cele superioare și că trebuie satisfăcute în ordinea prezentată mai sus. Totuși, Maslow nu a folosit niciodată o piramidă pentru a reprezenta ierarhia sa și a recunoscut că există excepții și variații în funcție de persoană și context. De exemplu, unele persoane pot sări peste anumite niveluri sau să le satisfacă simultan sau parțial.
Piramida lui Maslow ne ajută să înțelegem mai bine ce ne motivează și ce ne face fericiți. Ne ajută să identificăm care sunt nevoile noastre nesatisfăcute și cum putem să le îndeplinim prin acțiuni concrete. Să ne stabilim obiective personale și profesionale care să corespundă nivelului nostru actual de dezvoltare. Să avem o viziune holistică asupra ființei umane și să respectăm diversitatea nevoilor celorlalți.
Pentru a aplica piramida lui Maslow în viața noastră, putem începe prin a face o analiză a nivelului la care ne aflăm și a celor pe care vrem să le atingem. Apoi, putem elabora un plan de acțiune care să ne ajute să satisfacem nevoile de la fiecare nivel, în ordinea descrescătoare a importanței. De exemplu, dacă nevoia noastră principală este cea fiziologică, putem aloca mai mult timp și resurse pentru a ne asigura o alimentație sănătoasă, un somn suficient și o stare bună de sănătate. Dacă nevoia noastră principală este cea socială, putem investi mai mult în relațiile cu familia, prietenii și colegii. Dacă simțim că nevoia noastră principală este cea de autorealizare, putem urmări pasiunile noastre și să ne dezvoltăm talentele.
În relația cu ceilalți „Piramida lui Maslow” ne poate ajuta la stabilirea mesajelor ce corespund nevoilor și cerințelor celor, cărora vrem să ne adresăm. Atunci când omul este preocupat de nevoile primare, fiziologice, când nu are un adăpost sau hrană suficientă, nu-i putem vorbi despre dezvoltare personală sau selectarea deșeurilor ... Orice mesaj, sau orice inițiativă, trebuie să satisfacă o nevoie specifică. Dacă nu identificăm corect nevoia riscăm să rămînem fără un feedback din partea celui căruia ne adresăm.
Imaginați-vă că în timpul campaniei electorale, într-o localitate unde oamenii au nevoie de apă și canalizare, viitorul candidat vine cu promisiunea că dacă va fi ales, o să conecteze localitatea la internet prin fibră optică. Șansele ca acesta să învingă la alegeri v-or fi minime, întrucât promisiunile sale nu corespund nevoilor și cerințelor celor cărora li se adresează...
Piramida lui Maslow este un concept util și popular în multe domenii precum psihologia, sociologia, educația, managementul sau marketingul. Cu toate acestea, nu este lipsit de critici și controverse. Unii cercetători au contestat validitatea și universalitatea ierarhiei, lipsa de dovezi empirice și metodologice, ignorarea unor nevoi importante, cum ar fi cele cognitive, estetice, sau simplificarea excesivă a complexității umane.
Prin urmare, piramida lui Maslow trebuie privită ca o teorie orientativă și nu ca o lege absolută.
 |
| Abraham Maslow (1908-1970) |